企業(yè)的健康運(yùn)轉(zhuǎn)，離不開(kāi)良好的管理體制，離不開(kāi)對(duì)戰(zhàn)略、客戶及團(tuán)隊(duì)的有效管理，而管理中尤其重要的一點(diǎn)，無(wú)外乎人的管理，人是一切的根源，人與企業(yè)之間是一種相互成就的關(guān)系。

   上周末，中哲咨詢組織公司核心員工參加了銀海聯(lián)盟主辦的管理培訓(xùn)公益分享，從管理者的角色定位、職業(yè)規(guī)劃、技能素養(yǎng)及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)途徑等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。

     兩天時(shí)間，大家通過(guò)專業(yè)的學(xué)習(xí)與討論重新認(rèn)識(shí)了自己作為管理者的角色，即管好自己，經(jīng)營(yíng)好人，梳理好事，用好資源；同時(shí)，對(duì)自己崗位的理解也發(fā)生了轉(zhuǎn)變，做好職業(yè)規(guī)劃，才能謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，才能在實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的同時(shí)讓自己的家庭更加幸福美滿。

本次培訓(xùn)主講人盧俊

正在給大家分享的雷老師

培訓(xùn)活動(dòng)留影

   此次培訓(xùn)活動(dòng)之后，中哲咨詢也組織參與人員進(jìn)行了深入的交流和探討，學(xué)習(xí)是成長(zhǎng)必須經(jīng)歷的過(guò)程，學(xué)以致用是個(gè)人發(fā)展最有效的途徑之一，如何將這次學(xué)習(xí)的內(nèi)容運(yùn)用到實(shí)踐中，指導(dǎo)工作和生活，并促進(jìn)每一個(gè)中哲人的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，是接下來(lái)需要落實(shí)的關(guān)鍵之處。

正在交流和探討的中哲人

   毫無(wú)疑問(wèn)，這次的培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)大家產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，讓大家對(duì)團(tuán)隊(duì)、對(duì)學(xué)習(xí)這個(gè)一生的事業(yè)都各有所悟：

   忙忙碌碌的世界，腳步匆匆的行人，永遠(yuǎn)不會(huì)停歇的時(shí)間，難得有機(jī)會(huì)停下來(lái)，重新思考職業(yè)和理想，分享感悟和人生，學(xué)習(xí)技能與方法。

   也許，在此之前，有人想要改變，但無(wú)從下手；或許，有人從未意識(shí)到，自己的職業(yè)和人生，還有可以突破的方向。在此之后，夢(mèng)想重新起航！

   中哲咨詢，作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的咨詢與策劃專業(yè)機(jī)構(gòu)，始終把“成為員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與人生價(jià)值的樂(lè)園”作為公司的最高組織理想，努力打造學(xué)習(xí)與分享型的團(tuán)隊(duì)和組織，提倡專業(yè)技能學(xué)習(xí)與分享、人生哲理學(xué)習(xí)與分享、創(chuàng)新變革學(xué)習(xí)與分享的企業(yè)文化。

中哲咨詢培訓(xùn)活動(dòng)

   企業(yè)的發(fā)展，歸根到底還是人的發(fā)展，企業(yè)與個(gè)人是相互成就的關(guān)系，只有利于員工成長(zhǎng)的企業(yè)才是健康的企業(yè)。因此，公司利用一切可利用的資源，為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)的環(huán)境與條件，激發(fā)潛能，促進(jìn)每一位中哲員工的成長(zhǎng)和發(fā)展。

   從某種意義上來(lái)講，中哲咨詢不僅是工作的場(chǎng)所，也是學(xué)習(xí)的地方，更是個(gè)人發(fā)展和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的樂(lè)園！在中哲咨詢學(xué)習(xí)與分享的文化氛圍下，全體中哲人正在學(xué)習(xí)這件一生的事業(yè)上繼續(xù)前行。