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1、創(chuàng)造一個(gè)員工想要?dú)w屬的組織
2、從六個(gè)層次“貫通”愿景
3、打造高績(jī)效的戰(zhàn)略執(zhí)行流程
4、發(fā)揮自己和下屬的思維優(yōu)勢(shì)
5、讓每個(gè)人都有信心有決心
6、讓員工精準(zhǔn)領(lǐng)會(huì)你的意圖和指令
7、不斷激發(fā)下屬心智，讓動(dòng)力源源不斷
8、讓員工學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)自主成長(zhǎng)
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